Джоб-борды и агентства неэффективны: ты тратишь время на бесконечные собеседования, а потом получаешь стандартные отказы без объяснения причин. Здесь компании конкурируют за тебя, а ты выбираешь.
За 2 недели получаешь 5−15 предложений от работодателей с информацией о компании, описанием задач, уровнем зарплаты. Можешь «Отказать», а если нажать «Нравится», работодателю будут переданы твои контакты.